Почему не просматривают мое резюме?
Очень часто соискатели задаются вопросом – почему же работодатель, разместив вакансию на каком-либо ресурсе, уже который день (или даже час!) не просматривает его резюме. Ведь он же ищет сотрудников!

Ответов на этот вопрос может быть несколько.
1
Первое – откликов на вакансию может быть уже достаточно и работодатель уже перешел к приглашениям на интервью. В этом случае к просмотру откликов он вернется, только если все приглашенные ему не подойдут.
2
Второе – ваше резюме не открыли, потому что в коротком просмотре вашего резюме не нашли нужных компетенций. И в этом случае, на это можно и нужно повлиять. Для этого нужно написать сопроводительное письмо, а также правильно оформить резюме.
Например:

К вакансии прилагаются требования: свободный французский язык, опыт работы в закупках и опыт работы с вендорами.

У 50% резюме нет сопроводительного письма, а в коротком виде резюме не видно должности менеджера по закупкам и нет названий вендоров. Как итог – резюме пролистают, так и не открыв.
Свежие вакансии
Те, кто все-таки написали сопроводительное письмо обычно пишут либо совсем мало:

"Здравствуйте.
Прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру на вакансию".

либо много, но не по делу.

Оба варианта не оказывают должного эффекта, так как в первом случае эффективность такого отклика приближена к нулю, а второе просто не будут читать полностью.
Именно поэтому сопроводительное письмо должно содержать ответы на конкретные запросы работодателя – как минимум информацию о вашем соответствии первым трем перечисленным в вакансии требованиям.

Рекомендуемый объем сопроводительного письма – не более 500 символов с пробелами.
Если вернуться к нашему примеру, то сопроводительное письмо должно содержать следующие параметры: «свободно владею французским языком; осуществлял закупки по более 1200 наименованиям товаров компаний Asus, Dell, Gigabyte, MSI, Palit.».
Идеальный вариант – описывать свой релевантный опыт в соответствии с указанными пунктами в требованиях к вакансии, чтобы рекрутер быстро пришел к выводу, что у вас есть необходимые навыки и знания, и стоит ознакомиться с вашим резюме подробнее.

Важно: опыт, описанный в письме, обязательно должен соответствовать опыту, описанному в вашем резюме.
Рекрутеры могут не просматривать ваше резюме по нескольким причинам. Одна из них – на вакансию уже есть "очередь" из соискателей, откликнувшихся раньше вас. Ключ к успеху - правильно составленное резюме и сопроводительное письмо, которые помогут выделить вас из массы других.
Автор статьи
Phone: +7 499 110 34 82 доб 17
E-mail: hello@staya.vc
Подписывайтесь на email-рассылку
Получайте интересные статьи, полезные советы и приглашения на вебинары