на основе данных соц.опроса Staya.vc и CG Event
Вся правда о зарплатах
честно, в долларах
за 2015 и 2016 годы
Всю правду о деньгах и их количестве в мире компьютерной графики, разработке игр, анимации, граф.дизайн, моушн-дизайне раскрыл Константин Харитонов, основатель проекта Staya.vc – современного сервиса размещения вакансий на тематических сайтах, в тематических соц.группах и других каналах привлечения соискателей.

Данные собраны в рамках ежегодного онлайн-опроса, проводимого сервисом Staya.vc совместно с CG EVENT

Основная задача — выявить фактическую и объективную величину заработной платы и зарплатных ожиданий соискателей. В разных регионах

Больше всего в опросе приняли участие компании/сотрудники компаний занимающиеся разработкой игр, визуальными эффектами и производством 3D Анимации.

Каждый второй опрошенный из Москвы, одна четвертая часть опрошенных Киевляне.
Так же почти четверть проживает в регионах.
Половина опрошенных являются постоянными сотрудниками компаний, и лишь одна четвертая - фрилансеры.

Большинство ответов (58 %) мы получили от простых сотрудников и от сотрудников среднего звена (33 %)

Уровень заработной платы на "руки" в месяц.
Самая распространенная зарплата от 600 до 1000 долл., ее получает каждый четвертый сотрудник.
Средние значения
Средняя зарплата (usd - NET, в месяц)
- 1188 в 2016
- 1161 в 2015

Сотрудник в Офисе
- 1270 в 2016 (Соискатель 1264)
- 1200 в 2015

Фриланс
- 1110 в 2016
- 1100 в 2015




Средние зарплаты по направлениям:

Game - 1380
Animation - 1320
VFX - 1250 (ниже сред.)

Средние зарплаты по городам:


Минск - 1208
Москва - 1250
Киев - 1290

Tech vs creative stuff


Tech - 1363
Creative - 1226

Мы постарались найти связь между стажем работы и заработанной платой.
Как видно из анализа уровень оплаты увеличивается при наборе стажа от 0 до 5 лет, затем стаж перестает существенно влиять на оплату и при равном количестве лет опыта человек может получать как минимальную так и максимальную зарплату.


Общие тренды востребованности специалистов
Уровень желаемой зарплаты не является заоблачным. Каждый третий опрошенный претендует на зарплату до 1300 долл.

При этом готовность сменить компанию при лучшем предложении отметило чуть больше половины опрошенных, еще 6,78% признались, что активно ищут новую работу. То есть каждый второй из опрошенных является активным или пассивным соискателем.

Вывод:
Общая тенденция повышения спроса на специалистов и повышение зарплаты по сравнению с предыдущим годом все еще не удовлетворяет специалистов и каждый второй так или иначе рассматривает возможности смены работодателя.
При этом желаемый уровень зарплаты нельзя назвать завышенным. Уровень зарплаты фрилансера уступает уровню зарплаты сотрудника офиса, возможно, в связи с непостоянством заказов. В связи с развитием технологий виртуальной и дополнительной реальности и внедрению этих технологий в нашу повседневную жизнь наблюдается стабильный рост потребности в специалистах этого направления.
Подписывайтесь на Email-рассылку
Получайте наши новости, приглашения на вебинары и горячие вакансии
Статья подготовлена Викторией Заборской
Руководителем проекта Staya.vc