2017.03.28
Условия оплаты
Остались вопросы об условиях оплаты размещений и их стоимости? Собрали для вас ответы на самые важные их них в одном месте.
Социальные сети и профильные группы уже давно стали удобным и доступным инструментом для поиска единомышленников, обладающим явными преимуществами. Именно по этой причине многие руководители используют их для поиска сотрудников, погруженных в свою сферу и по-настоящему влюбленных в свою профессию.
Ваша вакансия распространяется площадкам участников партнерской сети Staya, для демонстрации вакансии на их аудиторию. Вакансии показываются соискателям:
1) в разделах вакансий партнеров
2) в виджетах сайтов партнеров
3) в соцсетях партнеров
4) в чатах и мессенджерах соискателей, подписанных на вакансии
5) в рассылках по подписчикам
Площадки-партнеры сами определяют каналы рекламы вакансии своей аудитории.
Вакансии показываются в основном «пассивным» соискателям, тем кто активно развивается в профессии, кто задумался о смене работы, но не ищет активно. Такие соискатели уже трудоустроены, имеют хороший опыт работы и знания. Это ценные сотрудники, обычно уровня Middle и выше.
Отличие Staya от рекламы в Facebook и во «ВКонтакте» в том, что благодаря Стая вы одновременно публикуете вакансии на разных ресурсах за среднюю цену, платите только за клики, вашу вакансию модерируют специалисты, а промоутируют владельцы площадок, знающие свою аудиторию.
Вашу вакансию рекламируют в сообществах, которым доверяют соискатели.
Опубликованную вакансию соискатели видят в короткой форме (300 символов описания и основные данные: город, проф.область вакансии, индустрия компании,название вакансии + картинка). Заинтересованные соискатели открывают полный вариант вакансии, за такое полное открытие вакансии и снимается оплата. За открытие вакансии одним и тем же соискателям списание не производится.
1) в разделах вакансий партнеров
2) в виджетах сайтов партнеров
3) в соцсетях партнеров
4) в чатах и мессенджерах соискателей, подписанных на вакансии
5) в рассылках по подписчикам
Площадки-партнеры сами определяют каналы рекламы вакансии своей аудитории.
Вакансии показываются в основном «пассивным» соискателям, тем кто активно развивается в профессии, кто задумался о смене работы, но не ищет активно. Такие соискатели уже трудоустроены, имеют хороший опыт работы и знания. Это ценные сотрудники, обычно уровня Middle и выше.
Отличие Staya от рекламы в Facebook и во «ВКонтакте» в том, что благодаря Стая вы одновременно публикуете вакансии на разных ресурсах за среднюю цену, платите только за клики, вашу вакансию модерируют специалисты, а промоутируют владельцы площадок, знающие свою аудиторию.
Вашу вакансию рекламируют в сообществах, которым доверяют соискатели.
Опубликованную вакансию соискатели видят в короткой форме (300 символов описания и основные данные: город, проф.область вакансии, индустрия компании,название вакансии + картинка). Заинтересованные соискатели открывают полный вариант вакансии, за такое полное открытие вакансии и снимается оплата. За открытие вакансии одним и тем же соискателям списание не производится.
С 28 марта 2017 года вступили в силу правила размещения и оплаты по кликовой системе
- 1Вакасия размещается согласно бюджету размещения вакансииМинимальная стоимость вакансии — 1500 рублей.
Верхний порог вы определяете сами, в зависимости от желаемого охвата.
Расчет потенциального охвата соискателей отображается при публикации вакансии. Деньги списываются за уникальные просмотры.
Каждый уникальный просмотр вакансии соискателем в Москве и Санкт-Петербурге будет стоит 10 рублей, в СНГ — 7 рублей, в регионах России — 6 рублей, за пределами СНГ — от 30 до 50 рублей. - 2При размещении вакансии вы сразу увидите приблизительный прогнозПри редактировании суммы в поле редактирования бюджета вы можете сразу увидеть приблизительный охват вашего размещения. Изменяя его, соответственно, изменится и количество уникальных просмотров, что позволит рационально расходовать ваши средства.
Рекомендуемая сумма бюджета – 4 500 р. Так вы получите оптимальное количество просмотров и откликов. - 3Условия оплатыОплату можно произвести банковской картой или по выставленному счёту — выбирайте удобный для вас вариант. Выставленный счёт нужно будет оплатить в течении 10 дней. Вакансия будет опубликована после того, как мы получим средства. При оплате по счёту взимается 20% НДС согласно законодательству РФ.