Правила публикации вакансий
Общие положения
1. Срок размещения вакансии

Распространение и демонстрация вакансии осуществляется на платной основе.
Срок размещения вакансии (объявления) зависит от бюджета, установленного на вакансию. Вакансия находится онлайн, пока остаток бюджета положительный. Вакансия, которая исчерпала бюджет по вакансии, ставится на паузу, а затем перемещается в архив. Доступ к вакансии, у которой превышен лимит бюджета, ограничен. Максимальный срок размещения вакансии на сервере — 60 календарных дней, даже если в течение 60 календарных дней бюджет вакансии не израсходован.

Заказчик может поместить вакансию в архив самостоятельно. Возобновить промоутирование архивированной вакансии невозможно.

2. Публикация вакансии

Под термином размещение (публикация) вакансии (объявления) подразумевается размещение Заказчиком информации в базе данных в целях поиска персонала.

3. Модерация вакансии

Каждая вакансия проходит модерацию, в случае несоответствия вакансии изложенным ниже правилам, модератор может внести в нее изменения или отказать в публикации вакансии в партнерской сети Staya.

Администрация сайта оставляет за собой право отказать в публикации вакансии без объяснения причин.

4. Содержание вакансии и описание компании


4.1. Содержание всех полей формы вакансии и описания компании должно соответствовать их названию и назначению.
В тексте вакансии и в описании компании не должно быть орфографических и пунктуационных ошибок, а также неоправданных сокращений.
Использование ненормативной лексики запрещается.

4.2. Объявление должно содержать достоверную, актуальную информацию об одной вакансии с четким описанием.
Не допускается размещение двух и более вакансии в одной публикации. Например: «Финансовый аналитик/помощник финансового аналитика». Такие вакансии блокируются службой модерации.
Не допускается дублирование вакансии, включая публикацию одной и той же вакансии с указанием разных профессиональных отраслей;

4.3. В тексте и в иллюстрации к вакансии запрещена публикация контактных данных и ссылок на сторонние электронные ресурсы и сайты компании-работодателя. Для размещения информации о компании нужно использовать соответствующие поля в блоке «Компания».

4.4. Запрещается размещать информацию, противоречащую законодательству РФ, а также объявления, предлагающие работу в следующих сферах:

— игорный бизнес, азартные игры и развлечения, продажа товаров для взрослых (интим-магазины и т.п.);
— финансовые пирамиды;
— религиозные секты, оккультные и эротические услуги;
— написание дипломных, курсовых, контрольных и т.п. работ;
— сетевой маркетинг, прямые продажи.

4.5. Запрещается размещать рекламу товаров и услуг.

5. Реклама вакансии в партнерской сети


Вакансии предоставляются площадкам участников партнерской сети Staya (далее — Партнер) для автоматического показа в виджетах на сайтах, а также для публикации в другие, имеющиеся у партнеров, каналы общения с аудиторией, такие как группы в социальных сетях, форумы, чаты.

Объем продвижения вакансий, форма продвижения и другие параметры продвижения вакансии определяются партнером в зависимости от параметров вакансии и ее бюджета в соответствии с проф. областью своей площадки. Не допускается размещение вакансий на площадках, проф. область которой не совпадает с проф. областью вакансии. Партнеры имеют право отказаться от распространения вакансии без объяснения причин.

Партнеры обязуются сотрудничать в рамках агентского договора-оферты и соблюдать правила размещения вакансий.

Подробности: https://staya.vc/clicks и https://staya.vc/4clients

6. Условия оплаты

Распространение и демонстрация вакансии осуществляется на платной основе.
Подробности: https://staya.vc/clicks и https://staya.vc/4clients

Оплата производится банковской картой или по выставленному счёту на усмотрение Заказчика. Вакансия на сайте появится после того, как мы получим средства. Выставленный счёт необходимо оплатить в течение 10 дней. При оплате по счёту взимается 20% НДС согласно законодательству РФ.

Оплата услуг пластиковыми картами на нашем сайте осуществляется через специальную платежную систему. Безопасность платежей обеспечивается использованием SSL протокола для передачи конфиденциальной информации от клиента на сервер системы для дальнейшей обработки.

Дальнейшая передача информации осуществляется по закрытым банковским сетям.

Обработка полученных конфиденциальных данных клиента (реквизиты карты, регистрационные данные и т.д.) производится в процессинговом центре. Таким образом, никто, даже продавец, не может получить персональные и банковские данные клиента.